Restaurant

Belangrijkste competenties

  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Coachende leiderschapsstijl
  • Conflictvaardig en discreet
  • Emotionele intelligentie
  • Besluitvaardig
  • Organisatorisch sterk

Opleiding en ervaring

  • Minimaal MBO / HAVO
  • Basiskennis arbeidsreglement
  • Dedicated People & Culture Champion

Accepted file types: jpg, png, pdf, gif, jpeg, Max. file size: 10 MB.

People and Culture Champion

Brand: KFC / Pizza Hut Suriname
Rapporteert aan: HR/ People & Culture (inhoudelijk)
Locatie: In-restaurant (per shift)
Type: Operationeel / Meewerkend Leidinggevend

Doel van de functie

De  People & Culture Lead is verantwoordelijk voor het waarborgen van een sterke People & Culture-aanpak tijdens de shift.
De functie richt zich op:

  • Medewerkersbegeleiding en coaching
  • Verzuim- en gedragsopvolging
  • Team engagement en cultuur
  • Eerste HR-interventie bij conflicten of signalen

De rol ontlast de Restaurant Manager door het structureel bewaken van het HR-aspect tijdens operationele uren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

1. Medewerkersbegeleiding & Coaching

  • Dagelijkse check-in met teammembers bij aanvang shift
  • Signaleren van motivatie, spanningen of prestatieproblemen
  • On-the-job coaching op gedrag, hospitality en samenwerking
  • Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun eerste weken
  • Controle op volledigheid van (personeels) documentatie (keuringen, SOR formulieren, PZS formulieren, aanvraag beschikbaarheid etc)
  • Informatie verschaffing omtrent HR gerelateerde zaken/ aanvraagprocedures
  • Assisteren bij uitvoering van HR programma’s en overige HR activiteiten

2. Performance & Gedrag

  • Toezien op naleving van gedragsregels en uniformbeleid
  • Direct aanspreken op ongewenst gedrag
  • Vastleggen van incidenten in overleg met Manager/HR
  • Ondersteunen bij waarschuwingen of correctieve gesprekken

3. Verzuim & Aanwezigheid

  • Registreren en opvolgen van ziekmeldingen
  • Eerste check bij no-show of frequent verzuim
  • Rapporteren aan HR

4. Cultuur & Engagement

  • Bewaken van teamspirit tijdens drukte
  • Stimuleren van erkenning (“Spot Recognition”)
  • Actief bijdragen aan CHAMPS-cultuur
  • KFC Listens bewustzijn vergroten